12月30日，学院在办公楼8楼会议室召开社会培训工作会议。党委书记潘玉耕、院长温金祥分别作重要讲话，副院长于声涛主持会议。学院领导、全院副处级以上干部（包括协助工作负责人、直属科室主要负责人）参加了会议。
潘玉耕指出，做好社会培训工作是高职院校改革与发展的必然要求，特别是高等教育的转型升级，给学院的发展带来了压力和挑战。各部门、各单位应该高度重视社会培训工作的开展，紧贴区域经济发展需要，抢占先机，开展多种形式的培训工作，为学院带来良好的经济效益和社会效益。
温金祥对全院2014年培训工作基本情况进行了总结，对社会服务工作取得的成绩给予了肯定。同时，针对存在的问题和不足，对今后工作的开展提出了要求。一要认清形势，统一思想，进一步增强做好培训工作的使命感和紧迫感。二要加强领导，理顺体制，努力实现社会培训工作的较大突破。各部门、各单位要把社会培训工作列入“一把手”工程，一抓到底，抓出成效。完善社会培训工作机制和考核机制，建立稳定的社会培训经费保障机制，加大社会培训宣传，对现有社会培训机制进一步论证、调整。叁要加大对培训工作扶持力度，不断完善社会培训工作条件。要发挥好学院技能训练中心的作用，加快学院继续教育教学楼建设，不断完善社会培训配套功能，为培训工作提供良好的硬件条件。四要创新培训模式，积极培育壮大一批精品培训项目，各系要认真调研，以合适的协作模式整合各方资源，打造社会培训品牌。五要加大考核力度。学院要健全和完善培训工作考核办法，将考核的结果与年终考核紧密挂钩。
于声涛要求各部门、各单位要认真学习，深刻领会会议精神，推动学院社会培训工作会议更上新台阶。
会上，建筑工程系、机械工程系、电气工程系、会计系、船舶工程系作典型发言。
