近日，市妇联暨县乡妇联干部培训班200多名干部到学院观摩“妇女之家”建设。学院党委副书记、妇委会主任周剑华介绍了学院的“建家”情况，市妇联主席李玲君、副主席宫艳等各级妇联干部兴致勃勃地参观了 “妇女之家”、“名萱学堂”，观摩了女教职工志愿社团的茶艺表演、摄影书画展、手工作品展以及合唱团活动室等。副院长刘惠玲陪同参观。
2014年上半年，学院按照充分发挥妇委会联系党委行政与广大女教职工的桥梁纽带作用，建立学院妇女之家，形成和强化女性教育培训服务特色，切实为女职工谋福利、办实事。主要做了四项工作：
一、建立叁大核心功能区。开辟专门场地建设妇女之家，整合学院原有的女性、女生教育培训资源，形成功能完善的叁大区域：妇女之家社团活动区，包括妇女之家活动室、茶艺插花培训室等4个活动室；女性职业能力提升实训区，占地1000多平方米，包括形体、礼仪、餐饮服务等9个职业实训室；女大学生创业实践区，占地1000多平方米，含有15个女生创业项目，这些项目在园区内均设有店铺。
二、组建各类志愿社团。女教职工自发建立花儿合唱团、爱美摄影社、新雨书画社、多彩手工社、丽健仪态社、爱家尚艺社等6个社团，报名参与女教职工达到546人，占女教职工总数的87%，同时，教职工自发组成了一支拥有30多名老师组成的义务授课队伍。社团活动安排在每天下午课后，校内老师发挥专长，志愿服务，社团成员参与踊跃，反响热烈，女老师们形象地形容：“每天一小时，快乐一整天”，逐步形成自主化、常态化、规范化、全员参与的活动机制。
叁、创建网上交流服务平台。新建名萱学堂网站，将学院妇女之家搬上网络，线上线下同步拓展妇女之家的服务功能。网站分动态展示、社团活动、社会培训、公共服务、自主学习等，其中的“名萱自课堂”版块，整合校内女教师与女性素质提升相关的国家级、省级资源共享课、精品课、网课、微课等，真正构建起资源丰富、形式多样的自主性学习交流平台。
四、争创女性培训品牌。依托妇女之家，进一步健全并完善学院“叁二叁”女性教育培训机制，充分利用政府、社会、学校“叁方资源”，通过名萱学堂、市家教研究会“两个阵地”，分别打造女教职工交流服务、女大学生教育成长、职业女性素质提升“叁个平台”，为进一步培育和提升学院女性培训特色奠定坚实基础。
建家活动作为学院妇委会践行群众路线的重要内容，坚持“从群众来，到群众去”， 积极为女同志营造交流提高，展现风采，建言献策，共谋发展的舞台，引导女教职工在改革与发展中创先争优。目前，女教职工在国家级、省级教学项目建设、国家骨干校建设等各条战线都发挥着重要作用。
