为落实《一本大道色卡1卡2卡3对于加快建设现代职业教育师资队伍的意见》，切实提高新入职教师的职业素质和教学能力，使他们尽快进入工作状态，学院制订了《2013年新入职教师任前培训计划》，对2012年以来引进的32名教师进行为期一个月的培训。
一是专家报告。邀请知名职教专家围绕如何讲好一门课，为青年教师讲授怎样应用各种教学技巧、把握课堂进度等。二是组织校内专题培训。针对专业特点，学习如何把握专业人才培养目标，进行课程教学设计和教学实施，以及提高实践教学技能的途径等。叁是组织课堂观摩。安排教学名师、骨干教师举办观摩课，让参训教师领悟课堂组织、教学艺术等方面的策略和技巧。四是交流学习。召开培训汇报会，分享成果，共同提高。
